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Willkommen!

Das Berner Beratungsunternehmen für Coaching und Outplacement - Newplacement

Mit unseren Coaching-Angeboten im Herzen von Bern unterstützen wir Menschen jeden Alters, welche sich beruflich neu orientieren möchten oder müssen. Unsere Dienstleistungen richten sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie Studierende und Lehrabgänger, die sich infolge von beruflichen wie auch privaten Veränderungen professionell unterstützen lassen möchten. Mit individuellen Coaching-Programmen zu Themen wie Neuorientierung, Outplacement / Newplacement, Führung und Wiedereinstig mit über 50 Jahren, unterstützen und begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten zum individuellen, erfolgsorientierten Selbstmanagement unter Berücksichtigung von beruflichen und sozialpsychologischen Aspekten.

Wir richten uns nach unserer Firmenphilosophie Kopf-Herz-Bauch und betrachten jeden Menschen in seiner Ganzheit und Individualität. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren während unserer Beratungstätigkeit, wie sie Ihre Ziele und Ressourcen erkennen, visualisieren und gezielt einsetzen. Dabei setzten wir während der intensiven Zusammenarbeit auf eine vertrauliche und unvoreingenommene Arbeitsumgebung, in welcher unsere Coachees neuen Mut, den Glauben an sich selbst und ihr Selbstbewusstsein wieder finden.

Coaching

Mit einem Coaching können Arbeitnehmende, Fach- und Führungskräfte sowie Studierende und Lehrabgänger Ihre Chancen im Arbeitsmarkt wesentlich steigern.

Outplacement - Newplacement

Im Unterschied zu einer freiwilligen Neuorientierung, welche wir im Rahmen unseres Coachings thematisieren, betrachten wir die Neuorientierung infolge einer aufgezwungenen Trennung vom Arbeitgeber als Prozess.

Ü50

50+ wie weiter? Habe ich mit über 50 Jahren noch eine Chance?

Eine Entlassung im reifen Alter schwächt das Selbstvertrauen und kann zu Existenzängsten führen. Mit über 50 nochmals einen neuen Job zu finden, ist für viele eine Extremsituation. Genauso unvorstellbar ist für viele ein erneuter Einstieg in die Arbeitswelt nach einem schweren Burn-out. Genau an diesem Punkten setzten wir mit unserem Coaching sowie Outplacement / Newplacement an.