Berufliche Weiterentwicklung durch professionelles Führungscoaching
Management-Coaching hat zum Ziel, Sie als Führungskraft zu begleiten und zu unterstützen. Es geht um wesentliche Führungsfragen: Wie Sie mit Veränderungen und Entscheidungen auf strategischer, struktureller und operationeller Ebene umgehen – bei sich persönlich oder in der Umsetzung mit Ihren Mitarbeitenden. In persönlichen Führungscoachings erhalten Sie regelmässige und authentische Feedbacks sowie alltagstaugliche und schnell greifende Lösungen für Ihre Anliegen.
Wir setzen verschiedene Module des Management-Coachings ein:
- Self Management und Coaching: Unterstützung in Führungsfragen
- Self Care: Führen mit Emotionaler Klarheit
- Konfliktmanagement (schwierige oder heikle Führungssituationen)
- Rekrutierungsprozesse (Strategie, Entscheidungen)
- Vorbereiten / Führen von Mitarbeitergesprächen
- Wissenschaftlich validierte Führungstests
- Oldtimer-Coaching: Eine besondere Art des Sich-Auseinandersetzens
Sozialpsychologische Aspekte
Auch im Management-Coaching betrachten wir die sozialpsychologischen Fragen mit unserem Fachspezialisten.
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