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Über uns

Die Burki Beratung & Outplacement GmbH ist seit 15 Jahren als Beratungsunternehmen tätig und verfügt über zwei verkehrsorientierte Standorte in der Innenstadt von Bern.

Wir schöpfen unser Wissen aus langjähriger Berufs- und Führungserfahrung sowie unseren Tätigkeiten als Dozenten an verschiedenen Schweizer Fachhochschulen. Unser Beratungsunternehmen hebt sich dadurch hervor, dass es Unterstützung und Begleitung sowohl in beruflichen wie auch in sozialpsychologischen Fragestellungen mit erfahrenen Experten in Theorie und Praxis unter einem Firmendach bietet. Dabei arbeiten wir mit situativen Methoden und auf die einzelne Klientin oder Klienten zugeschnittenen Lösungen, unabhängig davon, ob Akademiker oder Fachangestellter.


Ursula Burki-Salzmann

Geschäftsführerin / Inhaberin

Qualifikation

  • lic.rer.pol. Wirtschaftswissenschaften, Universität Bern
  • Dipl. Management Coach, Institut Dr. Peter Müri & Partner AG
  • Arbeits- und Organisationspsychologie Universität Bern, Prof. Semmer
  • Zertifizierter Career-Change-Coach, ProMove
  • Kepner-Tregoe Seminar: Entscheidtheorie
  • Systematische, firmeninterne Führungsausbildung

Berufs- und Facherfahrung

  • Outplacement-Beratung für Führungs- und Fachkräfte (öffentliche Verwaltung und Privatfirmen)
  • Einzel- und Gruppencoachings für Stellensuchende (Organisations- & Training Partners AG, Bern)
  • Head Hunting: Mandats- und Projektleitung für Search-Aufträge
  • Dozentin für Volkswirtschaft-/Rechnungswesen FH und SFD

Führungserfahrung

  • Leiterin Ausbildungsabteilung Globus Bern
  • Leiterin Personal KMU
  • Armee: Of San Trsp Kol

Hauptstärken

  • fundierte, langjährige Fronterfahrung im Arbeitsmarkt
  • erfolgsorientiertes Selbstmanagement
  • professionelles Training von Vorstellungsgesprächen und Kommunikationstechniken

Heinz Bolliger-Salzmann

Geschäftspartner

Qualifikation

  • Dr. phil., Psychologie, Universität Bern
  • SGGT-Zertifikat 1: Schweiz. Gesellschaft für Gesprächspsychotherapie
  • Hochschuldidaktische Module
  • Lic.phil., Sozialpsychologie, Psychopathologie, vergleichende Religionsgeschichte, Universität Bern
  • Banklehre

Berufs- und Facherfahrung

  • Beratung in Führungsfragen
  • Self Management
  • Self Care: Führen mit Emotionaler Klarheit
  • Burnout-Prophylaxe
  • Vermitteln von Entspannungskompetenz

Hauptstärken

  • Lösungsorientierte Ansätze
  • Einbezug Ihrer persönlichen Ressourcen

Hedy Tschumi-Häfliger

lic.phil.l., Assistentin der Geschäftsleitung