Eine Neuanstellung und der passende Traumjob kommen nicht von selbst
Eine Neuanstellung und der passende Traumjob kommen nicht von selbst. Für eine erfolgreiche Bewerbung und eine anschliessende Anstellung braucht es ein paar Voraussetzungen: Sowohl der schriftliche wie der mündliche Auftritt müssen hoch professionell sein. Dies setzt neben einem selbstbewussten Auftritt auch eine gute und überzeugende Argumentation während der persönlichen Vorstellung voraus. Im Rahmen unseres Coachings erlangen unsere Klientinnen und Klienten ein Bewusstsein dafür, was sie zu bieten haben. Speziell im Zusammenhang mit dem Wiedereinstig mit über 50 Jahren müssen Sie aufzeigen, mit welcher Erfahrung und welchem Knowhow Sie Ihrer jüngeren Konkurrenz einen Schritt voraus sind.
Durch unsere spezifische Erfahrung im Head Hunting bearbeiten wir mit unseren Klientinnen und Klienten neben dem offenen Arbeitsmarkt gleichzeitig auch den verdeckten Arbeitsmarkt. Es handelt sich dabei um einen weiteren strategisch wichtigen Punkt derStellensuche, dem Networking. In diesem Bereich legen wir grossen Wert auf eine sehr professionelle Vorgehensweise und verzeichnen durch die sorgfältige Pflege des Netzwerks oft grössere Erfolge als bei der alleinigen Konzentration auf den steinigen und langatmigen Weg über den offenen Arbeitsmarkt.
Im Rahmen unseres Coachings bieten wir unseren Klientinnen und Klienten exklusiv den Premium-Zugang zur Software Jobagent an. Dabei handelt es sich um die Privatkunden-Version von Profilmatcher, der Nummer Eins Softwarelösung von Personaldienstleisterinnen- und Dienstleistern in der Schweiz.
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Lic.rer.pol. Ursula Burki-Salzmann
Geschäftsführerin / Inhaberin
